踏入職場後，很多人會遇到自己實際做的事跟預期的不同，心情難免受到影響；此時前輩很常用一句話來鼓勵自己：「做別人的事，學自己的功夫。」
說實話：這對當事人來說：一．點．幫．助．也．沒．有！
遙想我畢業當年，不論什麼產業，皆號召著儲備幹部(MA/MT，Management Associate/MT)、(Management Trainee)的職缺，主打：只要你敢拚、有企圖心，你可以靠自己的努力縮短晉升年限，達成你想擁有的目標與年薪。
對我來說：這完全符合我心目中理想的「職涯生態」！我不是一個聰明伶俐的人，苦幹時幹、願意努力一直是我對自己的認識；或許其他人做一遍我需要做三遍才能上手，但我願意耐著性子，即便超過三遍也可以經歷反複練習的過程。
憑著對自己的理解與相信，我在畢業前很順利地取得三間企業儲備幹部的入職通知，包含本土與國際公司，這讓我充滿信心，對於可預見的職涯進展，摩拳擦掌。
殊不知──開始工作後不到一個月，我的心情從原本一隻準備出征戰鬥的獅子，變成像隻毛被剪得像狗啃的小花貓：－公司為了讓我們這群「未來的主管」理解前線店面的營運狀態，規劃了三個月的門市實習，希望透過這段期間的歷練，讓大家之後升任主管時，能夠做出真正貼近實戰、有效的決策。
我能理解公司培育人才背後的用意，也沒有不認同這樣的想法，然而當自己過去一直是班上的模範生、成績名列前茅、身著讓他人欣羨的制服，現在突然被吩咐去街頭發面紙、在店門口喊小蜜蜂、舉廣告牌到商圈吶喊──那種從天上掉到地下的落差，真的需要調適與面對。
可能會有人認為：工作本來就是這樣啊！妳是不是有點….公主病？我也曾這麼想過，我並不是不想做，只是我希望可以把我安排在我更專精的工作項目上，這就像是如果你受的是廚師訓，你不會希望被安排做客戶經理，因為就是喜歡做菜，才做廚師。
「做別人的事、學自己的功夫」，忘了是誰(因為不只一位)在當時送給我的話，即便這句名言在收到之前我已經拿來作為安慰自己的強心針，但它的作用仍像是個OK蹦──貼上後有比較不擔心被碰到傷口，但有沒有癒合其實並不知道……
「為什麼我一定得做這些事？」
「我可是明星大學畢業的耶！怎麼把我當成小妹在使喚？」
「再忍忍吧…還是要為現在負責的任務努力。」
過了一陣消沉的日子，我發現這種自我安慰不僅提不起勁，反而出現一個讓我有著種種委屈與不理解的黑洞，孳生大量的負面情緒；為了防止黑洞繼續吸走內在對自己的認同與能量，我開始凝聚工作狀態下自己的意識，「做事！做事！專心做事！感受不是最重要的！」我不再對別人把不想做的麻煩事丟給我感到不舒服，因為比起計較這是「誰的事」，我想要更快找到做這些瑣碎事情的訣竅，讓自己更有能力解決它！
那段時間，「能力的進展」是我唯一的依靠，這反而變成一種解藥，因為能力的提昇來自正確心態的建立，如果我還是採以安慰而非激勵的狀態面對自己，那我就無法自主啟能──讓此時看似毫無進展的現況，變成厚實自我內在實力的時刻。
只要你心裡面仍存著自己想要成為什麼樣的人，你將因著看待自己的視野定位，改變所做事情的高度與影響力！
「做別人的事、學自己的功夫」不再只是一句安慰，而是你到底怎麼看到自己，決定自己的關鍵，也更是讓你職場實力變強的華麗轉身。
