認識自己

失去熱情怎麼辦?運用這五個判斷依據,找到自己的熱情領域!

失去熱情怎麼辦?運用這五個判斷依據,找到自己的熱情領域!

找回熱情的起點,是回到對事物本身的熱愛,而非結果帶來的名利;五個判斷依據,能幫你確認自己真正的熱情領域。

和人互動、鑽研技術、制定計畫,或是盡情發揮創意?每個人都需要擁有自己的熱情,它帶來一股獨特且源源不絕的力量。

有些人會說,工作不需要熱情,職業不需要熱情,把事做完做好就對了。真的是這樣嗎?若認真回想那些充滿熱情的時刻,會發覺熱情不只給人追逐目標的動力,更改變了我們面對事物的態度。

當我們對某個目標懷抱熱情,生命會充滿活力,方向清楚明確,並有一個有份量的重心,彷彿就是為了將它完成而活著。這也是自我實現的核心動力之一。

熱情對人生真的不可或缺嗎?

熱情是一種態度,它讓我們把錯誤轉化為養分,而不是威脅。

大部分的人都害怕錯誤,然而當我們對一件事情充滿熱情,便能自然而然把錯誤轉化為一種滋養,因為我們知道,一旦面對錯誤、做出調整之後,就會變得更強、更好。

甚至會想要自己把所有錯誤都找出來,以臻至完美。這種主動去找問題,而不是害怕他人發現的態度,正是熱情帶來的影響。

想要把事情做好,就需要自發性地不斷找出癥結點;想要把事情做到完善,多半源自本身對這件事情的喜愛。很多人說社會是現實的,不可能找到有熱情的工作。正因為社會是現實的,我們怎麼能忍受一份沒有熱情的工作?

一個人若對自己從事的領域缺乏熱愛,很容易在挫折中耗損自信,甚至陷入職業倦怠的循環。真正的熱情,會讓面對困境成為一件值得期待的事。

為什麼熱愛過程比追求結果更重要?

只有對事物本身的熱愛,才能支撐長期的投入;對結果的追逐,很容易在挫折中瓦解。

以攝影師為例,喜歡記錄生命此刻特別的印記,想將美好留下,渴望把自己有感應、有感動的人事物透過影像保留,或在每一次快門之中傳遞自己的想法。這就是對攝影的熱情,熱愛攝影本身;比起得獎、賺大錢、成為攝影大師這些結果,過程本身才是動力的來源。

我們可以喜歡甚至追逐這些結果,畢竟它們都是重要指標,但不能勝過對於攝影本身的熱愛。也就是說,我熱愛攝影,喜歡每一刻與相機作伴,並為能夠記錄生命獨特的瞬間而感動,如果能得獎或賺錢當然更好,但對攝影的熱情始終是一切的出發點,也是本質,不會因結果而改變。

大部分的現代人,對於賺錢很有熱情。坦白說,賺錢是一種結果。做業務可以賺大錢就做業務,保險經紀人收入好就做保險經紀人;但若問他們對於職業本身有沒有熱情,多半是沒有。這種情況的特徵很明顯:前期充滿動力,遇到越多挫折與阻礙,就會逐漸彈性疲乏,最後對工作感到無力,甚至不知道自己究竟在忙什麼。

期望一個人對於他所做的事沒有熱情,又能不斷精進,本身就非常矛盾。不問感覺、不斷變好的要求,無非是把人當成機器,甚至工具。

除了賺錢以外,期望得到他人的讚美、升遷、成就感、名聲等,處境大致類似。為了得到他人的讚美而努力,最終會覺得自己似乎在為他人而活;升遷看似進步,但若缺乏對事物本身的熱情,到頭來也會不知道自己得到了什麼。成就感很重要,因為就算我們對自己要求,也需要一個衡量自我程度的指標,但成就感常常跟等級、金錢、獎賞、名聲密切相關,一味追求階段的提升,往往會忽略事物本身對自己的吸引,最終淪為形式與空虛的追求。

這也是為什麼許多人在中途失去方向,開始重新尋找價值的導引,希望能重新確認自己真正看重的是什麼。

名聲當然也是需要注重的一部分,但它象徵的更像是一種認可,是世界與外在評價的肯定。這當然重要,只是不能作為熱情的主要根源。仔細想想,對於維護自己的名聲、得到他人的認可很有熱情,聽起來就不太對勁,這是否意味著我們的自我完全奠基於他人身上?這世界上已經存在太多為了維護名聲、得到他人肯定,最後卻失去自我的人。

為了維護附加價值而犧牲本質,是非常本末倒置的事,它不僅讓我們失去自主權,最後也會把熱情消磨殆盡。為了讓熱情在對的領域發揮作用,我們必須問自己:我們喜歡的事物,是否只是隨著結果而來的附加價值?

若我們所追逐的快樂全都來自於結果,那可想而知,過程的一切只會讓人覺得冗長而疲倦,遇到困難時厭煩不耐,無法真正面對,更別提讓錯誤成為力量、真正讓自己變得更好。過程痛苦、結果又須臾而過的生命型態,恐怕不值得追求。

如何從五個依據判斷自己的熱情領域?

當一件事能讓你享受過程、不怕錯誤、主動精進,那就是屬於你的熱情領域。

經過前面的討論,我們可以整理出判斷熱情的五個依據。當我們正在做一件事時:

1. 享受其中,不只追求結果。
2. 不畏懼錯誤,甚至熱愛錯誤帶來的修正。
3. 感受到強烈的吸引力,自然而然被牽引著往前。
4. 精益求精,期望自己在這個領域夠好。
5. 在這個領域時,感到自己擁有無比的活力。

舉例來說,有些人喜歡數學,就算答案算錯,也不會覺得不開心;在驗算與檢討的過程中還充滿興致,熱愛找出錯誤並享受解決問題。閒暇沒事時,也會想到數學,想要多算幾題,因為算數本身就帶來快樂。這個人肯定對數學很有熱情。

這五個依據之所以能發揮作用,是因為它們指向的是內在的吸引力,而不是外在的評價。一個具備自我覺察能力的人,比較容易察覺這些內在訊號,也能誠實地判斷哪些熱情是真、哪些熱情只是對結果的想像。

熱情幾乎是每個人天生就擁有的能量,而且熱情所在的事物也各不相同,這讓我們各自有著獨特性和多樣性。能在這五個依據上同時打勾的領域,往往就是值得你長期深耕的方向。

缺乏經歷時,如何主動探索自己的熱情?

熱情需要被經歷過才會顯現,持續嘗試與觀察,是找到熱情領域最實際的方法。

即便再怎麼認識自我的人,若沒有實際經歷過,也很難判斷自己是否喜歡。下過棋的人才會知道自己喜不喜歡下棋,學過樂器才會知道自己是否擅長。這也是探索生命的快樂之一,越是經歷、越是探究,越有可能發現自己的熱情所在。

當然我們也可以從類似特性的方向去推敲。喜歡拍照的人,大概可以去嘗試拍攝影片;喜歡美的事物,就去經歷更多與美有關聯的經驗;喜歡與人相處、推薦與分享,那麼導遊、業務就是可以嘗試的領域。如果沒有這些經歷,我們可能永遠不會碰到屬於自己熱情的領域,畢竟生活所接觸的範疇相當有限。

有了方向之後,就可以透過前面提到的五個依據去判斷:某個領域能讓我們享受其中,並且不害怕錯誤,把困境當成一種自我的挑戰;對挫折不會感到厭煩無奈,在回顧與反省的過程中感到愉快;即便在休閒或放鬆的時候,也會神遊回這個領域,甚至有許多美好的想像;並且想要不斷精進,追求在這個領域的強大。

這個過程不會一蹴可幾,但每一次嘗試,都讓我們更接近自己。開心工作的前提,就是願意花時間認識自己、也花時間去經歷各種可能。熱情領域不是找出來的,而是經歷出來的。

如何讓熱情持續陪伴自己的人生?

讓熱情延續的方式,是不斷把注意力放回事物本身,讓內在的吸引力決定自己的方向。

熱情不只是一種情感,它是一種看待世界、看待自己的態度。當我們不再把結果當作唯一的追求,願意沉浸在過程、擁抱錯誤、持續精進,熱情就會自然回到生命中。一個擁有熱情的人,會發現原來人在面對困境時能產生如此巨大的才能——不管透過創意,還是強大而堅韌的意志,熱情都會成為我們面對挫折時最大的後盾。而且,他是快樂的。

若你正處在失去熱情的狀態,不妨先從認識自己開始,觀察日常中哪些事情會讓你不自覺投入時間,哪些事情即便辛苦也讓你覺得充實。這些訊號,往往就是找回熱情的起點。願你在屬於自己的領域,活出那個散發光芒、充滿活力與自信的自己。熱情更像是你願意持續靠近自己之後,才慢慢長出來的力量。

常見問題

失去熱情時該怎麼辦?

先觀察日常中哪些事讓你不自覺投入時間,哪些事即便辛苦也讓你感到充實,這些訊號往往就是找回熱情的起點。

怎麼判斷一件事是否是自己真正的熱情?

用五個依據檢驗:是否享受過程、不畏懼錯誤、有強烈吸引力、想持續精進、行動時充滿活力,全部符合即是熱情領域。

對賺錢或名聲有熱情,算是真正的熱情嗎?

這些屬於結果的追求,容易在挫折中瓦解。真正的熱情是對事物本身的喜愛,不因結果好壞而改變。

完全不知道自己有什麼熱情,該怎麼開始探索?

建議從感興趣的相關領域嘗試起步,同時培養自我覺察能力,讓你更容易辨識內在的吸引力與熱情訊號。

熱情一定要成為職業才有意義嗎?

不一定。熱情的核心是對事物本身的喜愛,只要它能讓你在過程中感到充實與活力,無論是否成為職業都有價值。

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關於作者:林侃 Vasil

擅長以各種不同的方式,將教育轉化為體驗,讓學生在學習的過程當中,更能感受到知識實際變為行動後的份量與力度,進而引發改變生命的契機。

因為深刻的參與自己的生命與抉擇,也同時引領他人面對內在的歷程,所以精確且根本地了解人的邏輯,透過思想直指人最深的需求與困境,並為學生找出適合的道路。

■ 鼎愛文化執行長
■ 鼎愛文化教程總監
■ 參與式體驗《彼此的日子》活動設計
■ 鼎愛文化課程老師
■ 美國「HBDI®全腦優勢發展模型」授證分析師
■ 影像課程教程總監

目前授課:「認識自我」、「去去情緒走」、「夜訪自我」、「蓋亞」及影像高階課程

延伸閱讀

關於作者:林侃 Vasil

擅長以各種不同的方式,將教育轉化為體驗,讓學生在學習的過程當中,更能感受到知識實際變為行動後的份量與力度,進而引發改變生命的契機。

因為深刻的參與自己的生命與抉擇,也同時引領他人面對內在的歷程,所以精確且根本地了解人的邏輯,透過思想直指人最深的需求與困境,並為學生找出適合的道路。

■ 鼎愛文化執行長
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■ 美國「HBDI®全腦優勢發展模型」授證分析師
■ 影像課程教程總監

目前授課:「認識自我」、「去去情緒走」、「夜訪自我」、「蓋亞」及影像高階課程