對工作的抱怨
小華大學讀工業設計，畢業後的第一份工作跟所學領域相關，且滿足了多數人對工作期盼的三大元素：「錢多、事少、離家近」。能夠遇到這樣的工作，夫復何求？
然而小華最近卻頗為煩惱，年資在公司算資淺的他，擔任的是「設計助理」，工作定位以協助設計師完成作品為主。
「反正就是一堆重複的雜事；只要是設計師不想做的，就會來到我這；常常被使喚來使喚去，我不想一直做小！！」小華憤慨的說。
「既然如此，有考慮轉職嗎？畢竟你在這個職位已經兩年多了？」
「有啊！每天都在想。」
「然後呢？」
「但現在要找到跟設計有關且薪水還一樣好的，實在很難啊……」
真的那麼困擾嗎？
上述對話，第一次發生在半年前的聚會；最近他看到我分享一系列與工作有關的文章，而又在FB上聊起，嗯…同樣的話題。這讓我不禁反思：
他的抱怨，真的帶給他很大的困擾嗎？如果是，為什麼可以忍受這麼久？
事實上，對他來說薪資才是工作需求的第一順位吧？什麼發展性、未來升遷…等，即便常掛在嘴邊，然而一旦放上天平的兩端，就是會往「薪資」那端傾斜。
還是其實他的抱怨，是另一種「希望獲得稱讚甚至欣羨」的表示？直白一點，就是「驕傲的謙虛」？
這樣似乎把人想得太拐彎抹角。換個角度思考：其實類似的狀態自己不也發生過？工作不順時就幹譙老闆主管，但若收到他們的善意對待，又會覺得心情好過些？每天近乎都在加班，真心覺得這樣下去不是辦法，但拿到薪資單看見加班費，又覺得好像被安慰了什麼？
職涯，就像溫水煮青蛙
聽到身邊的人提到工作對自己來說就是賺錢，興趣、夢想是下班後的事，自己也就這麼認定了，偶而能夠在閒暇時間做做自己喜歡的事，滿足「小確幸」，內在某種疲乏就會被滋潤許多？
從上述描繪，我們一方面可以說：人都具備調適、復原的能力，另一方面頗值得深思的是──自己的生命，是否正在被某種「平衡」耽誤，甚至消耗？概念上有點像是溫水煮青蛙，找出各種原因讓自己適應逐漸變熱的水溫，不小心熟了，一輩子也就這麼過了。
那在還有感覺、水還沒滾之前，我們能為自己做些什麼？
對多數的人來說，若非刻意覺察、改變，都很容易安逸；先不論改變的結果是否真的能夠更好，很多人還沒走到那一步，就已經在改變的不舒服感中退卻。
想改變的三個建議
1. 如果想要改變，不能只是「想要」，而是得拿出破釜沉舟的意志，採取「必須要」的決心來面對
2. 請以「以終為始」的視野，想像十年後的自己站在你面前，他會跟現在的你說什麼？會感謝現在的你所做的決定？還是抱怨都是因為你不敢有所作為，才會造成「他」未來的困境？
3. 每次感受到「自己好一點」時，請同步思考「問題是否真的有被解決」？如果沒有，那「好一點」的效果就像沒有殺菌過的OK蹦，傷口感染之後只會讓你更痛。
最後請記得：所有的選擇都會有對應的收穫與犧牲，這才是人生的真實。如果你想要魚與熊掌兼得，唯一的途徑就是──擴充自己的能力，你才有實現夢想的資格。
