面對愛情，我們總會希望找到「對的人」──一起與他共度生命中的點點滴滴，共築對於幸福的美好想像與願景。
面對職涯，我們也會希望找到「適合自己的工作」──滿足生活中實際的需要，又能發揮所長，最好還是從事自己喜歡的興趣。
以上是你我普遍的想望，然而不論面對愛情或職涯，似乎都無法那麼快地就能精準找到最適合的選擇──我們在一次次的戀愛關係中，或許逐漸釐清了自己理想對象的必要條件，但卻不知道什麼樣的人才是符合該特色的真命天子？
我們在換工作的經驗中，可能更了解自己投出下一份履歷前自己的想要，然而無論再怎麼確認，都無法保證心中那份熱情能持續支持著自己向前，做到樂此不疲。
如何解決上述問題？我想我們同樣可以透過情感關係來比喻：
戀愛過的人都曾有類似的經驗：一開始很愛，無時不想著對方，隨著日子久了，感覺似乎也變了。有些人可能習以為常，畢竟有句話這麼說「愛情久了，就會變成親情」，然而對有些人來說卻會形成內在一股隱憂：「是不是當時選錯？不然為什麼沒有那麼愛了？」
然而婚都結了，孩子也生了，再想這些也沒什麼意義。即便感覺不如以往，責任還是得繼續，於是就埋入工作，賺取足夠養家的薪水，以此證明對這份關係的重視，但也因此佔去了跟伴侶的相處時間，情感的溫度維持在一種可以、沒有不好但也沒特別升溫的狀態。
這真的是我們一開始談戀愛時，期待的關係樣貌嗎？
面對一份新工作，就好比進入一段新關係：起初充滿幹勁、理想與抱負，心中有對此職位與該組織的願景，實際參與後，出現的落差讓原初的熱情逐漸發生剝落。
上司是慣主管、同事勾心鬥角、部屬陽奉陰違、工作項目與一開始談的大相逕庭……；對特別看重自我認同與意義的人來說，如果做的事情沒能發揮自己的價值，會寧願不為五斗米折腰。
但換了工作，下一個真的會更好嗎？
感情上有「真命天子/女」，那有「真命工作」嗎？
我認為不論情感或工作，所謂的「最適合自己的那個選擇」，都需要經過磨合！換句話說，沒有最適合的彼此，也沒有最適合的工作，但因著我們選擇要愛的人、這就是我要畢生努力的志業，所以想辦法參與、投入，不斷調整自己成為適合對方的另一半、足以勝任工作的角色，過程中我們會感受到一種紮實的滿足感──那份內在的富足與平靜，即便很累也仍要繼續的意志，那會讓你知道：對，就是他了！
